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HR-Wissen, Recruiting-Strategien und Karriereimpulse für Unternehmen und Fachkräfte – In unserem Blog teilen wir fundierte Einblicke aus der Praxis: Strategien für erfolgreiches Recruiting im Mittelstand, Impulse für moderne Personalführung sowie konkrete Tipps für Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.

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Wir bestätigen den Eingang Ihrer Anfrage in der Regel werktags zeitnah. Anschließend prüfen wir Ihr Anliegen und melden uns mit Terminvorschlägen für ein kurzes Erstgespräch. Bei dringenden Themen vermerken Sie dies bitte im Freitextfeld, damit wir entsprechend priorisieren können.

Nach dem Absenden sichten wir Ihre Angaben, klären bei Bedarf einzelne Punkte und stimmen mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Erstgespräch ab. Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Einordnung sowie eine transparente Vorgehens- und Angebotsgrundlage, passend zu Ihrem Bedarf.

Das kurze Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Danach erhalten Sie ein transparentes Angebot. Die Abrechnung erfolgt je nach Projekt als Festpreis oder in klar definierten Leistungsabschnitten. Eventuelle Reisekosten entstehen nur bei Vor-Ort-Terminen und werden vorab abgestimmt.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich zweckgebunden und in dem Umfang, der für die Bearbeitung erforderlich ist. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt; eingesetzte Dienstleister werden datenschutzkonform eingebunden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir verarbeiten zweckgebunden und nach dem Minimalprinzip. Übermittlungen erfolgen verschlüsselt (TLS). Dienstleister arbeiten auf Basis von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV).
Kontaktanfragen: Speicherung nur zur Bearbeitung, regelmäßige Prüfung/Löschung. Bewerberdaten: nur mit Einwilligung, zweckgebunden, fristgerechte Löschung. Newsletter/Lead-Magnet: Versand nur mit separater Einwilligung (Double-Opt-In).
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Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort. Je nach Projekt und Bedarf ist eine Zusammenarbeit deutschlandweit möglich.

Ja. Vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Informationen werden nicht ohne Grundlage oder Freigabe weitergegeben. Auf Wunsch kann zusätzlich eine Vertraulichkeitsvereinbarung geschlossen werden.

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